Al convenevole convegno

Cari amici stagisti,

questa settimana mi hanno spedito ad un Convenevole Convegno.  Dallo scantinato di Palazzo Kabul s.r.l. sono finita nella hall di un hotel di velluto.
I tappeti erano di velluto, le sedie erano di velluto, le mani dei camerieri in bianco erano di velluto. Un mondo strano quello della comunicazione... si riuniscono per parlare del Web 2.0, delle ultime avanguardie di marketing internettiano e si chiudono in un albergo che sembra del '700.

Ma io non ho tempo per pensare a tutte queste cose. Devo guadagnare un posto a sedere e prendere appunti.
Nonostante la mia solita giacca di velluto, sono totalmente inadatta all'ambiente, non faccio pendant.
Si vede lontano un miglio che sono una StRagista in incognito. Basta guardare i miei piedi: sono l'unica con le scarpe da ginnastica, sono l'unica che non ha le calze velate.

Del resto oggi sono in libertà. Tra 10 giorni scade il mio contratto a Pre-getto ed Adolf ha messo in piedi la sua strategia "ultimo minuto".  Per convincermi a rimanere a Palazzo Kabul s.r.l. per 700 spiccioli netti, mi dà libri in inglese da studiare per tenermi aggiornata, mi promette corsi improbabili, mi manda a convegni con l'alta società INcivile.
Almeno potrei dire: "Non guadagnerò molto, lavorerò 10 ore al giorno, però sono proprio una donna in carriera Iperaggiornata, Iperattiva, Iperprofessionale! Con tutta questa disoccupazione guarda io quanti benefit ho!"

Ma c'è una nota che fa stonare la cantilena che dovrebbe risuonarmi in testa.
Su ogni sedia settecentesca le hostess hanno poggiato un librettino di presentazione. Tanti bla, bla, bla e un po’ di interviste ad esperti.
Sfoglia, salta, mmm…che palle, già si sapeva…
"Stage. La porta d'ingresso del mondo del lavoro".
Oooops… Si parla di noi StRagisti. Siamo sul giornale! Yuppi ye! Si sono accorti di noi che affolliamo le agenzie di comunicazione, le eseppià, i pubblici uffici.

" L'86,8 % delle aziende propone sempre lo stage prima di procedere ad un'assunzione.
I neolaureati triennali vengono UTILIZZATI nel 44,3% dei casi, gli specialistici e gli appartenenti al vecchio ordinamento nel 40,5% dei casi.
SOLO il 12,4% dei dirigenti d'azienda dichiara di stipulare un contratto VERO E PROPRIO (si sono accorti che esistono i pre-getto oppure no?) a prescindere da preventive esperienze di stage.
Nel 60,5% dei casi le aziende PREMIANO i propri stagisti con una somma che va dai 500 ai 900 euro al mese. (PREMIANO?? PREMIANO??? PREMIANO?!?)"

Qui dentro non sapranno dirmi niente di nuovo.
Sono venuti tutti per il velluto, il coffee-break, i gadget e per scambiarsi i contatti di clienti.
Io non voglio nessun premio, nessun benefit.
La vedo benissimo l'altra faccia della medaglia, nonostante il velluto.
Ci hai creduto faccia di velluto

 

Commenti  

 
0 #3 Ospite 2010-01-07 10:38
Tanto per cambiare.... tutti al ribasso, meno le tasche di adolf. Ciao Luce... dopo tanto (sorry) ho letto il tuo commento, al momento ho un periodo di scarsa "attivita`" blogghistica" :)
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0 #2 Ospite 2010-01-07 10:37
Fa molto figo parlare della precarietà, è molto politically correct. Se ne parla, se ne parla ma poi nessuno fa niente.
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0 #1 Ospite 2010-01-07 10:37
Ho letto di una ricerca in merito svolta da Almalaurea...tra le altre cose la ricerca diceva anche che gli stagisti non erano soddisfatti dello stage nemmeno sotto il punto di vista formativo. Per la serie, cornuti e mazziati...
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